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Stellenbeschreibung professionell erstellen lassen

Ihr Plus – Langjährige Erfahrung im Verfassen von Stellenbeschreibungen

Stellen-, Aufgaben- oder Tätigkeitsbeschreibungen gelten als wichtige Grundlage zur arbeitswirtschaftlichen Organisation von Unternehmen und Institutionen. 

Sie bieten erhebliche organisatorische und personalpolitische Vorteile:

  • Festlegung der Ziele einer Stelle
  • sinnvolle Zuordnung von Tätigkeiten zu Arbeitsplätzen
  • Feststellung der notwendigen Qualifikationen
  • Anforderungsprofile 
  • Basis für gerechte Entlohnungsstrukturen
  • Grundlage für tarifliche Eingruppierungen (z.B. nach ERA Metall)
  • Transparenz in der Organisation
  • Einordnung der Stellen in Unternehmenshierarchie
  • Klarheit bei Mitarbeitenden (Aufgaben, Kompetenzen, Pflichten)
  • Vermeidung von kostenintensiven Doppelarbeiten
  • Reduzierung von Reibungsverlusten in der Zusammenarbeit der Mitarbeiter untereinander und mit Externen (Kunden, Lieferanten,...)
  • Konkretisierung von Arbeitsverträgen
  • Vorlage für Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren
  • Versachlichung interner Personalgespräche
  • Grundlage für In- und Outsourcing-Entscheidungen
  • Optimierung der Arbeitsprozesse
  • Hilfe bei der Zeugniserstellung
  • Basis statistischer Betrachtungen
  • Instrument bei Leistungsbeurteilungen
  • Werkzeug der Personalentwicklung

Unsere HR-Experten erstellen Ihre Stellenbeschreibungen professionell, effizient und in enger Kommunikation mit Ihren internen Führungskräften, Mitarbeitern und Arbeitnehmervertretern.

Wir übernehmen Projekte sämtlicher Branchen und für alle Funktionen (z.B. technische, kaufmännische, edv-technische, gewerbliche, medizinische, wissenschaftliche, behördliche, rechtliche)

Sprechen Sie mit uns über Ihre speziellen Zielsetzungen ! 

Gerne zeigen wir Ihnen auf, wie Sie diese Ziele erreichen können und wie wir Sie dabei unterstüzen können.  Kontakt